Plan de negocios de sello discográfico - Muestra de resumen ejecutivo

¿Estás a punto de escribir un plan de negocios de sello discográfico? En caso afirmativo, aquí hay un ejemplo de resumen ejecutivo del plan de negocios, etiqueta de objetivos, declaraciones de misión y visión, descripción del producto / servicio y estructura de gestión que seguramente atraerá a los inversores.

  1. Resumen ejecutivo
  2. Análisis de mercado
  3. Análisis FODA
  4. Proyeccion Financiera
  5. Plan de marketing
  6. Ideas y estrategias de marketing

Plan de negocios de sello discográfico - Muestra de resumen ejecutivo

Dexterity® Record Label Company es una compañía discográfica estándar que propone tener su sede en 500 Madison Avenue New York, NY 10011, EE. UU. Nuestro objetivo de comenzar este negocio es trabajar en conjunto con artistas musicales establecidos y futuros en los Estados Unidos de América y otros países del mundo para ayudarlos a lanzar su carrera musical o llevar su carrera musical al siguiente nivel, según sea el caso. .

Nuestra oficina central estará ubicada en la ciudad de Nueva York, pero tendremos nuestras sucursales en las principales ciudades de todas las regiones de los Estados Unidos de América; con los primeros dos años de operación, habríamos establecido nuestras oficinas en los siguientes lugares; Las Vegas, Los Ángeles, Dallas, Texas y Boston.

Dexterity® Record Label Company será una compañía discográfica / musical autoadministrada y autogestionada. Trabajaremos para convertirnos en uno de los gerentes más grandes de artistas musicales reinantes en los Estados Unidos de América y otras partes del mundo con éxitos de álbumes musicales consecutivos en la industria de la música.

Somos conscientes de que el negocio de sellos discográficos / música requiere una gran base de capital, especialmente para la compra de equipos de estudio de clase mundial y promoción de música / artistas, por lo que tenemos planes perfectos para un flujo constante de efectivo de inversores privados que estén interesados ​​en trabajando con nosotros Podemos decir con confianza que tenemos una sólida posición financiera y que estamos listos para asumir cualquier desafío que encontremos en la industria.

Como parte de nuestros planes para hacer de los artistas bajo nuestro sello y nuestros clientes nuestra prioridad número uno y convertirnos en una de las compañías discográficas líderes en la ciudad de Nueva York, hemos perfeccionado los planes de trabajar con nuestros clientes para ofrecer proyectos musicales que puedan competir favorablemente con lo mejor de la industria a un precio asequible y razonable, dentro de la fecha de finalización estipulada salvo cualquier circunstancia imprevista y también para ayudar a los artistas bajo nuestro sello discográfico a obtener reconocimiento internacional en un corto período de tiempo.

Dexterity® Record Label Company se convertirá en un especialista en convertir a los futuros artistas musicales en principiantes / celebridades y ya ha convertido a los artistas musicales / iniciados en mega - super estrellas. Dexterity® Record Label Company demostrará en todo momento su compromiso con la sostenibilidad, tanto individualmente como como sello discográfico, participando activamente en nuestras comunidades e integrando prácticas comerciales sostenibles siempre que sea posible.

Dexterity® Record Label Company será propiedad principalmente de Dexter Clinton y Mack Hamilton. Este dúo ha podido cortar sus dientes en la industria musical tanto a nivel nacional como internacional. Tienen un año de experiencia apreciable trabajando con algunas de las principales compañías discográficas internacionales en los Estados Unidos de América antes de comenzar su propia compañía discográfica.

  • Nuestro producto y servicios

Dexterity® Record Label Company ofrecerá una variedad de servicios dentro del alcance de la industria de la música en los Estados Unidos de América. Nuestra intención de comenzar nuestra compañía discográfica es obtener ganancias de la industria de la música y haremos todo lo que permita la ley en los Estados Unidos para lograr nuestro objetivo y ambición.

Nuestra oferta comercial se detalla a continuación;

  • Grabación de música
  • Grabaciones de videos musicales
  • Promoción de artistas musicales / giras musicales
  • Producción de sonido
  • Sesión de estudio
  • Producción de jingles para organizaciones
  • Marketing y ventas de música
  • Gerente de Artista Musical
  • Configuración de estudios de grabación para clientes
  • Venta de equipo musical
  • Servicios de consultoría musical

Nuestra declaración de visión

Nuestra visión es ayudar a los artistas musicales futuros a convertirse en estrellas y ayudar a los artistas musicales establecidos a convertirse en mega - super estrellas

  • Nuestra declaración de misión

Nuestra misión como sello discográfico es construir un negocio que ayude a nuestros clientes a alcanzar sus sueños más altos en el menor tiempo posible y que figuren entre las 10 principales compañías discográficas del mundo.

  • Nuestra estructura de negocios

El hecho de que estamos listos para competir con otras compañías discográficas líderes en el mundo, significa que debemos construir una estructura comercial que pueda respaldar nuestro objetivo comercial. Dexterity® Record Label Company construirá una estructura comercial sólida que puede apoyar el crecimiento de nuestro negocio. Nos aseguraremos de contratar manos competentes para ayudarnos a construir el negocio de nuestro sueño.

A continuación se muestra la estructura comercial que construiremos Dexterity® Record Label Company;

  • Director Ejecutivo
  • Abogado de Entretenimiento / Secretario Legal
  • Talent Hunt Manager
  • Gerente de estudio
  • Productor musical / discográfico
  • Ingeniero de sonido / grabación
  • Administrador y Gerente de Recursos Humanos
  • Ejecutivo de marketing y ventas
  • Contador
  • Oficial de recepción

Funciones y responsabilidades

Oficina de jefe ejecutivo:

  • Responsable de proporcionar dirección a la empresa.
  • Crear, comunicar e implementar la visión, misión y dirección general de la organización, es decir, liderar el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
  • Responsable de manejar clientes de alto perfil y ofertas
  • Responsable de fijar precios y firmar negocios.
  • Responsable de firmar cheques y documentos en nombre de la empresa
  • Evalúa el éxito de la organización.
  • Reporta a la junta

Abogado de Entretenimiento / Secretario Legal

  • Responsable de redactar contratos y otros documentos legales para la empresa.
  • Asesorar a los artistas y a la organización en consecuencia antes de firmar cualquier artista musical bajo la etiqueta de la compañía.
  • Da la bienvenida a los huéspedes y clientes al saludarlos en persona o por teléfono; respondiendo o dirigiendo consultas.
  • Produce información al transcribir, formatear, ingresar, editar, recuperar, copiar y transmitir texto, datos y gráficos; Coordinación de la preparación del caso.
  • Proporciona referencia histórica al desarrollar y utilizar sistemas de archivo y recuperación; grabar debates de reuniones; mantenimiento de transcripciones; documentando y manteniendo evidencia.
  • Actualiza el conocimiento laboral al participar en oportunidades educativas; leer publicaciones profesionales; mantenimiento de redes personales; participando en organizaciones profesionales.
  • Mejora la reputación del departamento y la organización al aceptar la propiedad para cumplir con solicitudes nuevas y diferentes; explorar oportunidades para agregar valor a los logros laborales.

Coordinador del Tour / Gerente de Búsqueda de Talento

  • Responsable de buscar talentos musicales y prepararlos
  • Responsable de coordinar giras musicales para la empresa.
  • Ayuda a escribir letras de música para artistas musicales
  • Maneja cualquier otra responsabilidad que le asigne el Director Ejecutivo

Gerente de estudio

  • Responsable del seguimiento de horas durante la sesión de estudio y facturación de clientes.
  • Responsable de administrar el estudio de grabación de la compañía.
  • Parte del equipo responsable de seleccionar las canciones que se promocionarán y las canciones que se venderán como singles.
  • Maneja cualquier otra responsabilidad que le asigne el Director Ejecutivo

Productor musical / discográfico

  • Responsable de grabar y producir música y jingles para artistas y clientes musicales.
  • Parte del equipo responsable de seleccionar las canciones que se promocionarán y las canciones que se venderán como singles.
  • Ayuda a decidir el orden en que se reproducirán las canciones a lo largo del álbum (es decir, los números de pista de las canciones).
  • Responsable de elegir la portada del álbum de primer nivel para artistas musicales
  • Maneja cualquier otra responsabilidad que le asigne el Director Ejecutivo

Ingeniero de sonido / grabación

  • Responsable de manejar cualquier trabajo relacionado con el sonido de la empresa; ayuda a lograr ciertos sonidos o sentimientos específicos para retratar esos partidos con las letras.
  • Responsable de mezclar y producir ritmos y sonidos para nuestros clientes; mezclar las canciones en la versión final para el álbum de música.
  • Parte del equipo responsable de seleccionar las canciones que se promocionarán y las canciones que se venderán como singles.

Administrador y Gerente de Recursos Humanos

  • Responsable de supervisar el buen funcionamiento de las tareas administrativas y de recursos humanos para la organización
  • Mantiene suministros de oficina mediante el control de existencias; realizar y agilizar pedidos; evaluando nuevos productos.
  • Asegura la operación del equipo de estudio al completar los requisitos de mantenimiento preventivo; pidiendo reparaciones.
  • Definición de puestos de trabajo para el reclutamiento y gestión del proceso de entrevistas.
  • Llevar a cabo la inducción del personal para los nuevos miembros del equipo.
  • Responsable de la formación, evaluación y valoración de los empleados.
  • Responsable de organizar viajes, reuniones y citas.
  • Diseña descripciones de trabajo con KPI para impulsar la gestión del rendimiento de los clientes.
  • Mantener reuniones periódicas con las partes interesadas clave para revisar la efectividad de las políticas, procedimientos y procesos de recursos humanos.
  • Facilita y coordina sesiones estratégicas.
  • Trabaja directamente con los clientes en una capacidad de no asesoría, como responder preguntas, programar citas y asegurarse de que todas las inquietudes de capacitación se atiendan adecuadamente
  • Supervisar el buen funcionamiento de las actividades diarias de la oficina.

Ejecutivo de marketing y ventas

  • Una vez que el álbum esté listo, el equipo de marketing saldrá al mercado y promocionará el álbum.
  • Identifica, prioriza y llega a nuevos socios, y oportunidades de negocios, etc.
  • Identifica oportunidades de negocios; da seguimiento a contactos y contactos de desarrollo; participa en la estructuración y financiación de proyectos; asegura la finalización de proyectos musicales.
  • Responsable de supervisar la implementación, abogar por las necesidades del cliente y comunicarse con los clientes y artistas musicales.
  • Desarrolla, ejecuta y evalúa nuevos planes para expandir las ventas.
  • Documenta todos los contactos e información del cliente
  • Representa a la empresa en reuniones estratégicas.
  • Ayuda a aumentar las ventas y el crecimiento de la empresa.

Contador

  • Responsable de preparar informes financieros, presupuestos y estados financieros para la organización.
  • Proporciona a las administraciones análisis financieros, presupuestos de desarrollo e informes contables; analiza la viabilidad financiera para los proyectos propuestos más complejos; realiza investigaciones de mercado para pronosticar tendencias y condiciones comerciales.
  • Responsable de pronósticos financieros y análisis de riesgos.
  • Realiza la gestión de efectivo, la contabilidad del libro mayor y los informes financieros para una o más propiedades.
  • Responsable del desarrollo y gestión de sistemas y políticas financieras.
  • Responsable de administrar nóminas
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación fiscal.
  • Maneja todas las transacciones financieras de la empresa.
  • Sirve como auditor interno de la empresa.

Ejecutivo de servicio al cliente

  • Asegura que todos los contactos con los clientes (correo electrónico, centro de atención, SMS o teléfono) brinden al cliente una experiencia personalizada de servicio al cliente del más alto nivel
  • Mediante la interacción con los clientes por teléfono, aprovecha cada oportunidad para aumentar el interés del cliente en los productos y servicios de la compañía.
  • Administra las tareas administrativas asignadas por el gerente de manera efectiva y oportuna
  • Se mantiene constantemente al tanto de cualquier información nueva sobre los productos, campañas promocionales, etc. de la compañía para garantizar que se proporcione información precisa y útil a los clientes cuando realicen consultas.

Oficial de recepción

  • Recibe visitantes / clientes en nombre de la organización
  • Recibe paquetes / documentos para la empresa.
  • Maneja las consultas por correo electrónico y llamadas telefónicas de la organización.
  • Distribuye correos en la organización
  • Maneja cualquier otra tarea que le asigne mi gerente de línea