Plan de negocios de la tienda de ropa - Muestra de resumen ejecutivo

¿Estás a punto de escribir un plan de negocios boutique en línea? En caso afirmativo, aquí hay un ejemplo de resumen ejecutivo del plan de negocios de la tienda de ropa que capta la atención, objetivos, declaraciones de misión y visión, descripción del producto / servicio y estructura de gestión que seguramente atraerá a los inversores.

  1. Resumen ejecutivo
  2. Análisis de mercado
  3. Análisis FODA
  4. Proyeccion Financiera
  5. Plan de marketing
  6. Ideas y estrategias de marketing

Plan de negocios de la tienda de ropa - Resumen ejecutivo

Mary & Mack Clothing Store ™ es una tienda de ropa del vecindario que se ubicará en un área centralizada entre un vecindario residencial y un concurrido distrito de negocios en el centro de Inglewood - Los Ángeles, California. Llevamos a cabo nuestros estudios de factibilidad y estudios de mercado y llegamos a la conclusión de que Inglewood - Los Ángeles es el lugar adecuado para lanzar nuestra tienda de ropa (boutique).

Estamos en el negocio de la tienda de ropa (boutique) para obtener ganancias al mismo tiempo para darles a nuestros clientes valor por su dinero y tiempo cada vez que nos patrocinan. Queremos brindar a las personas que frecuentan nuestra tienda de ropa (boutique) la oportunidad de elegir entre una amplia gama de marcas (marcas) de diseñadores de ropa locales y extranjeros a precios muy asequibles.

Somos conscientes de que hay varias pequeñas tiendas de ropa y cadenas de tiendas de ropa en todo Los Ángeles, por lo que gastamos tiempo y recursos para llevar a cabo nuestros estudios de factibilidad y encuestas de mercado para permitirnos ubicar el negocio en un área que respalde el crecimiento del negocio y también para que podamos ofrecer mucho más de lo que ofrecerán nuestros competidores.

Nos aseguramos de que nuestras instalaciones sean fáciles de ubicar y que nuestra tienda esté bien asegurada y equipada con las diversas opciones de pago disponibles en los EE. UU. en todo Los Angeles - California.

Sabemos que nuestros clientes son la razón por la que estamos en el negocio, es por eso que haremos un esfuerzo adicional para satisfacerlos y obtener lo que buscan cada vez que visitan nuestra tienda de ropa y también para convertirnos en nuestros clientes y embajadores leales y alrededor de nuestro barrio.

Mary & Mack Clothing Store ™ se asegurará de que todos nuestros clientes reciban un tratamiento de primera clase cada vez que visiten nuestra tienda. Tenemos un software CRM que nos permitirá administrar una relación uno a uno con nuestros clientes, sin importar cuán grande sea el número de nuestra base de clientes. Nos aseguraremos de involucrar a nuestros clientes en la selección de marcas que estarán en nuestros estantes y también al tomar algunas decisiones comerciales que los afectarán directa o indirectamente.

Mary & Mack Clothing Store ™ es propiedad de la Sra. Marry Hennessey - Crowder y su familia. Ha gestionado con éxito varios negocios minoristas tanto en Los Ángeles como en Nueva York antes de abrir su propia tienda de ropa. Ella dirigirá el negocio junto a los miembros de su familia inmediata. Sra. Mary Hennessey - Crowder tiene una Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de California.

  • Nuestros productos

Mary & Mack Clothing Store ™ operará una tienda de ropa de vecindario estándar y registrada que venderá una amplia gama de ropa y accesorios de moda de fabricantes locales y fabricantes internacionales al igual que cualquier otra tienda de ropa registrada y estándar en los Estados Unidos y en cualquier parte del mundo

Estos son algunos de los productos que venderemos en nuestra tienda de ropa (boutique);

  • Ropa de mujer
  • Ropa de Hombre
  • Ropa de ninos
  • Ropa recién nacida
  • Ropa de maternidad
  • Calzado (Zapatos, Lona, Sandalias y Zapatillas y otros)
  • Otros accesorios de moda (cinturones, bolsos, sombrillas, gorras, sombreros y relojes de pulsera, etc.)

Nuestra declaración de visión

Nuestra visión es establecer una tienda de ropa (boutique) única en Los Ángeles, California y en otras ciudades de los Estados Unidos de América.

  • Nuestra declaración de misión

Nuestra misión es establecer un negocio de tienda de ropa que pondrá a disposición una amplia gama de ropa y accesorios de moda de las mejores marcas a precios asequibles en la residencia de Los Ángeles, California y otras ciudades de los Estados Unidos de América, donde tenemos la intención de abrir nuestros puntos de venta. y vendiendo nuestra franquicia.

  • Nuestra estructura de negocios

Mary & Mack Clothing Store ™ no tiene la intención de iniciar un negocio de tienda de ropa como el negocio habitual de una tienda de ropa de esquina (boutique); nuestra intención de iniciar un negocio de tienda de ropa es construir una tienda de ropa estándar (boutique) que sea una ventanilla única para personas mayores y jóvenes, personas ricas y pobres y hombres y mujeres, entre otros, por lo que nos aseguraremos de que implementamos la estructura correcta que respaldará el tipo de crecimiento que tenemos en mente al establecer el negocio.

Nos aseguraremos de que solo contratemos personas calificadas, honestas, centradas en el cliente y que estén listas para trabajar para ayudarnos a construir un negocio próspero que beneficie a todos los interesados ​​(los propietarios, la fuerza laboral y los clientes). De hecho, el acuerdo de participación en las ganancias estará disponible para todo nuestro personal administrativo y se basará en su desempeño durante un período de cinco años o más, especialmente cuando comencemos a vender nuestra franquicia o dirigir cadenas de tiendas de ropa.

En vista de eso, hemos decidido contratar manos calificadas y competentes para ocupar los siguientes puestos;

  • Director Ejecutivo (Propietario)
  • Gerente de la tienda
  • Gerente de comercialización
  • Gerente de Mercadeo y Ventas
  • Tecnólogo de información
  • Contadores / Cajeros
  • Limpiadores

Funciones y responsabilidades

Director Ejecutivo - CEO (Propietario):

  • Aumenta la efectividad de la gerencia al reclutar, seleccionar, orientar, capacitar, entrenar, aconsejar y disciplinar a los gerentes; comunicar valores, estrategias y objetivos; asignar responsabilidades; planear, monitorear y evaluar los resultados del trabajo; desarrollo de incentivos; desarrollar un clima para ofrecer información y opiniones; proporcionando oportunidades educativas.
  • Crear, comunicar e implementar la visión, misión y dirección general de la organización, es decir, liderar el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
  • Responsable de fijar precios y firmar negocios.
  • Responsable de proporcionar dirección para el negocio.
  • Crear, comunicar e implementar la visión, misión y dirección general de la organización, es decir, liderar el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
  • Responsable de firmar cheques y documentos en nombre de la empresa
  • Evalúa el éxito de la organización.

Gerente de la tienda:

  • Responsable de gestionar las actividades diarias en la tienda.
  • Asegúrese de que la instalación de la tienda esté en excelente estado y sea lo suficientemente propicia para recibir a los clientes
  • Mantiene suministros de oficina mediante el control de existencias; realizar y agilizar pedidos; evaluando nuevos productos.
  • Asegura la operación del equipo al completar los requisitos de mantenimiento preventivo; pidiendo reparaciones.
  • Actualiza el conocimiento laboral al participar en oportunidades educativas; leer publicaciones profesionales; mantenimiento de redes personales; participando en organizaciones profesionales.
  • Mejora la reputación del departamento y la organización al aceptar la propiedad para cumplir con solicitudes nuevas y diferentes; explorar oportunidades para agregar valor a los logros laborales.
  • Definición de puestos de trabajo para el reclutamiento y gestión del proceso de entrevistas.
  • Llevar a cabo la inducción del personal para los nuevos miembros del equipo.
  • Responsable de la formación, evaluación y valoración de los empleados.
  • Interfaces con terceros proveedores (vendedores)
  • Controla el inventario del piso de ventas
  • Asegúrate de que la ropa y los accesorios de moda estén bien arreglados
  • Supervisar todo el personal de ventas y la fuerza laboral
  • Maneja cualquier otro deber que le asigne el CEO

Gerente de comercialización

  • Gestione las relaciones con los proveedores, las visitas al mercado y la educación y el desarrollo continuos de los equipos de compra de las organizaciones.
  • Ayuda a garantizar una tendencia de moda constante y la calidad de la ropa y los accesorios de moda en nuestro estante
  • Responsable de la compra de ropa y otros accesorios de moda para las organizaciones.
  • Responsable de planificar las ventas, monitorear el inventario, seleccionar la mercancía y escribir y fijar precios a los vendedores.
  • Asegura que la organización opera dentro del presupuesto estipulado.

Gerente de Mercadeo y Ventas

  • Gestione la investigación externa y coordine todas las fuentes internas de información para retener a los mejores clientes de la organización y atraer nuevos clientes.
  • Modele información demográfica y analice los volúmenes de datos transaccionales generados por las compras de los clientes.
  • Identifica, prioriza y llega a nuevos socios, y oportunidades de negocios, etc.
  • Responsable de supervisar la implementación, abogar por las necesidades del cliente y comunicarse con los clientes.
  • Desarrolla, ejecuta y evalúa nuevos planes para expandir las ventas.
  • Documente todos los contactos e información del cliente
  • Representa a la empresa en reuniones estratégicas.
  • Ayuda a aumentar las ventas y el crecimiento de la empresa.

Tecnólogo de información

  • Administra el sitio web de la organización.
  • Maneja el aspecto de comercio electrónico del negocio
  • Responsable de la instalación y mantenimiento de software y hardware para la organización.
  • Gestiona software de logística y cadena de suministro, servidores web, software de comercio electrónico y sistemas POS (punto de venta)
  • Administra el CCTV de la organización.
  • Maneja cualquier otra tarea tecnológica y de TI.

Contador / Cajero

  • Responsable de preparar informes financieros, presupuestos y estados financieros para la organización.
  • Proporciona a las administraciones análisis financieros, presupuestos de desarrollo e informes contables; analiza la viabilidad financiera para los proyectos propuestos más complejos; realiza investigaciones de mercado para pronosticar tendencias y condiciones comerciales.
  • Responsable de pronósticos financieros y análisis de riesgos.
  • Realiza la gestión de caja, la contabilidad del libro mayor y los informes financieros.
  • Responsable del desarrollo y gestión de sistemas y políticas financieras.
  • Responsable de administrar nóminas
  • Garantiza el cumplimiento de la legislación fiscal.
  • Maneja todas las transacciones financieras de la organización.
  • Sirve como auditor interno de la organización.

Ejecutivo de servicio al cliente

  • Garantiza que todos los contactos con el cliente (correo electrónico, centro de atención, SMS o teléfono) brinden al cliente una experiencia personalizada de servicio al cliente del más alto nivel
  • Mediante la interacción con los clientes por teléfono, aprovecha cada oportunidad para aumentar el interés del cliente en los productos y servicios de la compañía.
  • Administra las tareas administrativas asignadas por el gerente de la tienda de manera efectiva y oportuna
  • Se mantiene constantemente al tanto de cualquier información nueva sobre los productos Mary & Mack Clothing Store ™, campañas promocionales, etc. para garantizar que se brinde información precisa y útil a nuestros clientes cuando realicen consultas.

Limpiadores:

  • Responsable de limpiar las instalaciones de la tienda en todo momento
  • Asegura que los artículos de tocador y suministros no se agoten
  • Limpia tanto el interior como el exterior de las instalaciones de la tienda.
  • Maneja cualquier otra tarea que le asigne el gerente del restaurante.