Plan de negocios de agua embotellada - Muestra de resumen ejecutivo

¿Estás a punto de escribir un plan comercial de producción de agua embotellada? En caso afirmativo, aquí hay un ejemplo de resumen ejecutivo del plan de negocios de agua embotellada, objetivos, declaraciones de misión y visión, descripción del producto / servicio y estructura de gestión que seguramente atraerá a los inversores.

  1. Resumen ejecutivo
  2. Análisis de mercado
  3. Análisis FODA
  4. Proyeccion Financiera
  5. Plan de marketing
  6. Ideas y estrategias de marketing

Un ejemplo de resumen ejecutivo del plan de negocios de agua embotellada

La compañía de producción de agua embotellada Sparkles® es una compañía de producción de agua embotellada estándar y con licencia que se ubicará en un área industrial en Bay - Orleans, Massachusetts. Hemos podido asegurar un arrendamiento a largo plazo para una instalación en una ubicación estratégica con la opción de una renovación a largo plazo en los términos y condiciones acordados que sean favorables para nosotros.

La instalación cuenta con la aprobación del gobierno para el tipo de negocio que queremos administrar y es de fácil acceso y somos deliberados para facilitar el movimiento de materias primas (plásticos y botellas, etc.) y productos terminados (aguas embotelladas).

Nos dedicamos al negocio de producción de agua embotellada para purificar y embotellar agua, purificar y embotellar agua carbonatada, etiquetar productos de agua embotellada, promocionar marcas de agua embotellada, producción de agua embotellada, producción de agua embotellada con sabor, producción de agua con gas embotellada y fabricación. Ice y col.

También estamos en el negocio para obtener ganancias al mismo tiempo para darles a nuestros clientes valor por su dinero; queremos darles a las personas y empresas que patrocinan nuestra agua embotellada la oportunidad de ser parte de la historia de éxito de Sparkles® Bottled Water Production Company.

Somos conscientes de que hay varias empresas de producción de agua embotellada a gran y pequeña escala repartidas por todo Estados Unidos y Canadá, cuyos productos se pueden encontrar en todos los rincones de los Estados Unidos y Canadá.

Es por eso que dedicamos tiempo y recursos para realizar nuestros estudios de factibilidad y encuestas de mercado para permitirnos ubicar el negocio en un área que respalde el crecimiento del negocio y también para que podamos ofrecer mucho más de lo que nuestros competidores serán ofrecimiento.

Nos aseguramos de que nuestras instalaciones sean fáciles de localizar y hemos planificado planes para desarrollar una amplia red de distribución para mayoristas en todo Bay Orleans - Massachusetts y los Estados Unidos de América.

Mucho más que producir agua embotellada saludable, portátil y bien empaquetada, nuestra atención al cliente será insuperable. Sabemos que nuestros clientes son la razón por la que estamos en el negocio, por lo que haremos un esfuerzo adicional para satisfacerlos cuando visiten la compra de cualquiera de nuestras aguas embotelladas y también para convertirnos en nuestros clientes y embajadores leales.

La Compañía de Producción de Agua Embotellada Sparkles® se asegurará de que todos nuestros clientes (distribuidores mayoristas) reciban un tratamiento de primera clase cada vez que visiten nuestro Depósito / Planta. Tenemos un software CRM que nos permitirá gestionar una relación uno a uno con nuestros clientes (distribuidores mayoristas) sin importar cuán grande sea el número de nuestra base de clientes. Nos aseguraremos de involucrar a nuestros clientes al tomar algunas decisiones comerciales que los afectarán directa o indirectamente.

La compañía de producción de agua embotellada Sparkles® es un negocio familiar que será propiedad de Mark Harrison Clay y Family. Mark Harrison, quien es el Director Ejecutivo de la Compañía, es Graduado en Micro Biología (B.Sc.) y posee una Maestría en Administración de Empresas (MBA).

Tiene más de 15 años de experiencia trabajando en la industria relacionada como gerente senior antes de comenzar la Compañía de Producción de Agua Embotellada Sparkles®. Trabajará con un equipo de profesionales para construir el negocio y hacer que crezca a una altura envidiable.

  • Nuestro producto

La compañía de producción de agua embotellada Sparkles® operará una compañía de producción de agua embotellada estándar y con licencia cuyos productos no solo se venderán en Bay Orleans - Massachusetts sino también en los Estados Unidos de América. Estamos en el negocio de producción de agua embotellada para obtener ganancias y también para darles a nuestros clientes valor por su dinero.

Estos son algunos de los productos que ofreceremos;

  • Agua purificadora y embotelladora
  • Purificar y embotellar agua carbonatada
  • Etiquetado de productos de agua embotellada
  • Promoción de marcas de agua embotellada
  • Fabricación de hielo
  • Agua quieta
  • Agua aromatizada
  • Agua con gas

Nuestra declaración de visión

Nuestra visión es establecer una compañía de producción de agua embotellada estándar cuyos productos no solo se vendan en Bay Orleans - Massachusetts, sino también en los Estados Unidos de América y Canadá, y en otras partes del mundo.

  • Nuestra declaración de misión

Nuestra misión es establecer una Compañía de Producción de agua embotellada estándar y de clase mundial que, en nuestra propia capacidad, compita favorablemente con líderes en la industria como Nestlé Foods, The Coca Cola Company y Pepsi Co et al. Queremos construir un negocio de producción de agua embotellada que figurará entre las 20 principales marcas de agua embotellada en los Estados Unidos de América y Canadá

  • Nuestra estructura de negocios

La Compañía de Producción de Agua Embotellada Sparkles® es un negocio que se establece con el objetivo de competir favorablemente con otras marcas líderes de agua embotellada en la industria. Es por eso que nos aseguraremos de establecer la estructura correcta que respalde el tipo de crecimiento que tenemos en mente al establecer el negocio.

Nos aseguraremos de que solo contratemos personas calificadas, honestas, trabajadoras, centradas en el cliente y que estén listas para trabajar para ayudarnos a construir un negocio próspero que beneficie a todos los interesados ​​(los propietarios, la fuerza laboral y los clientes).

De hecho, el acuerdo de participación en las ganancias estará disponible para todo nuestro personal de alta gerencia y se basará en su desempeño durante un período de cinco años o más, dependiendo de cuán rápido cumplamos nuestro objetivo establecido. En vista de eso, hemos decidido contratar manos calificadas y competentes para ocupar los siguientes puestos;

  • Director Ejecutivo (Propietario)
  • Gerente de la planta
  • Gerente de Recursos Humanos y Administración
  • Gerente de comercialización
  • Gerente de Mercadeo y Ventas
  • Tecnólogo de información
  • Contadores / Cajeros
  • Limpiadores

Funciones y responsabilidades

Director Ejecutivo - CEO (Propietario):

  • Aumenta la efectividad de la gerencia al reclutar, seleccionar, orientar, capacitar, entrenar, aconsejar y disciplinar a los gerentes; comunicar valores, estrategias y objetivos; asignar responsabilidades; planear, monitorear y evaluar los resultados del trabajo; desarrollo de incentivos; desarrollar un clima para ofrecer información y opiniones; proporcionando oportunidades educativas.
  • Crea, comunica e implementa la visión, misión y dirección general de la organización, es decir, lidera el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
  • Responsable de fijar precios y firmar negocios.
  • Responsable de proporcionar dirección para el negocio.
  • Crea, comunica e implementa la visión, misión y dirección general de la organización, es decir, lidera el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
  • Responsable de firmar cheques y documentos en nombre de la empresa
  • Evalúa el éxito de la organización.

Gerente de la planta

  • Responsable de supervisar el buen funcionamiento de la planta de producción de agua embotellada.
  • Parte del equipo que determina la cantidad de agua embotellada que se va a producir.
  • Planifique la estrategia que conducirá a la eficiencia entre los trabajadores de la planta.
  • Responsable de la capacitación, evaluación y valoración de trabajadores de planta.
  • Asegura que el flujo constante de ambas materias primas a la planta y el flujo fácil de productos terminados a través de distribuidores mayoristas al mercado
  • Asegura la operación del equipo al completar los requisitos de mantenimiento preventivo; pidiendo reparaciones.
  • Asegura que la planta cumpla con el estándar de seguridad y salud esperado en todo momento.

Gerente de Recursos Humanos y Administración

  • Responsable de supervisar el buen funcionamiento de las tareas administrativas y de recursos humanos para la organización
  • Actualiza el conocimiento laboral al participar en oportunidades educativas; leer publicaciones profesionales; mantenimiento de redes personales; participando en organizaciones profesionales.
  • Mejora la reputación del departamento y la organización al aceptar la propiedad para cumplir con solicitudes nuevas y diferentes; explorar oportunidades para agregar valor a los logros laborales.
  • Define puestos de trabajo para el proceso de reclutamiento y gestión de entrevistas.
  • Realiza la inducción del personal para los nuevos miembros del equipo.
  • Responsable de la formación, evaluación y valoración de los empleados.
  • Supervisar el buen funcionamiento de las actividades diarias de la oficina y la fábrica.

Gerente de comercialización

  • Gestiona las relaciones con los proveedores, las visitas al mercado y la educación y el desarrollo continuos de los equipos de compra de las organizaciones.
  • Ayuda a garantizar una calidad constante del agua embotellada.
  • Responsable de la compra de materias primas y materiales de embalaje (botellas, plásticos y otros)
  • Responsable de planificar las ventas, monitorear el inventario, seleccionar la mercancía y escribir y fijar precios a los vendedores.
  • Asegura que la organización opera dentro del presupuesto estipulado.

Gerente de Mercadeo y Ventas

  • Gestiona la investigación externa y coordina todas las fuentes internas de información para retener a los mejores clientes de la organización y atraer nuevos clientes.
  • Modela información demográfica y analiza los volúmenes de datos transaccionales generados por las compras de los clientes.
  • Identifica, prioriza y llega a nuevos socios, y oportunidades de negocios, etc.
  • Responsable de supervisar la implementación, abogar por las necesidades del cliente y comunicarse con los clientes.
  • Desarrolla, ejecuta y evalúa nuevos planes para expandir las ventas.
  • Documenta todos los contactos e información del cliente
  • Representa a la empresa en reuniones estratégicas.
  • Ayuda a aumentar las ventas y el crecimiento de la empresa.

Contador / Cajero

  • Responsable de preparar informes financieros, presupuestos y estados financieros para la organización.
  • Proporciona a las administraciones análisis financieros, presupuestos de desarrollo e informes contables; analiza la viabilidad financiera para los proyectos propuestos más complejos; realiza investigaciones de mercado para pronosticar tendencias y condiciones comerciales.
  • Responsable de pronósticos financieros y análisis de riesgos.
  • Realiza la gestión de caja, la contabilidad del libro mayor y los informes financieros.
  • Responsable del desarrollo y gestión de sistemas y políticas financieras.
  • Responsable de administrar nóminas
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación fiscal.
  • Maneja todas las transacciones financieras de la organización.
  • Sirve como auditor interno de la organización.

Ejecutivo de servicio al cliente

  • Garantiza que todos los contactos con el cliente (correo electrónico, centro de atención, SMS o teléfono) brinden al cliente una experiencia personalizada de servicio al cliente del más alto nivel
  • Mediante la interacción con los clientes por teléfono, aprovecha cada oportunidad para aumentar el interés del cliente en los productos y servicios de la compañía.
  • Administra las tareas administrativas asignadas por el gerente de la tienda de manera efectiva y oportuna
  • Se mantiene constantemente al tanto de cualquier información nueva sobre los productos, campañas promocionales, etc. de la compañía de producción de agua embotellada Sparkles® para garantizar que se brinde información precisa y útil a los clientes cuando realicen consultas.

Trabajadores de producción / Operadores de máquinas:

  • Responsable de purificar y embotellar el agua.
  • Maneja la purificación y el embotellado de agua carbonatada
  • Maneja el etiquetado de productos de agua embotellada
  • Promueve marcas de agua embotellada.
  • Responsable de la fabricación de hielo.
  • Responsable del embotellado de agua sin gas.
  • Responsable del embotellado de agua aromatizada.
  • Responsable del embotellado de agua con gas.
  • Ayuda a empacar y cargar agua embotellada en camiones de distribución
  • Cualquier otro deber que le asigne el gerente del restaurante.

Distribuidores de camiones de distribución

  • Ayuda a cargar y descargar agua embotellada.
  • Mantiene un libro de registro de sus actividades de manejo para garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales que rigen el descanso y los períodos de trabajo para los operadores.
  • Mantiene un registro de las inspecciones del vehículo y se asegura de que el camión esté equipado con equipo de seguridad.
  • Ayuda al gerente de transporte y logística a planificar su ruta de acuerdo con un cronograma de entrega.
  • Los conductores de entrega local pueden estar obligados a vender productos o servicios a tiendas y negocios en su ruta, obtener firmas de los destinatarios y cobrar efectivo.
  • Transporte productos terminados y materias primas por tierra hacia y desde plantas de fabricación o centros minoristas y de distribución
  • Inspecciona los vehículos en busca de elementos mecánicos y problemas de seguridad, y realiza mantenimiento preventivo.
  • Cumple con las reglas y regulaciones de manejo de camiones (tamaño, peso, designaciones de ruta, estacionamiento, períodos de descanso, etc.), así como con las políticas y procedimientos de la compañía
  • Recopila y verifica las instrucciones de entrega
  • Reporta defectos, accidentes o violaciones